Även om du blivit utsedd till chef i en organisation, är det inte självklart att du blir en bra ledare. Ledarskapsutbildning kan hjälpa dig på traven!
Om du är en nytillträdd chef kan det vara smärtsamt att uppleva att du kanske ännu inte är en fullfjädrad ledare. Visst är din meritförteckning eller ditt cv fyllt med flera positiva omdömen om dina kunskaper inom ditt fackområde. Men där står ingenting om din förmåga att entusiasmera och leda människor.
I arbetslivet är det en sak att bli utsedd till chef, men en annan sak att vara ledare. Det senare kräver egenskaper som inte alltid är lätta att mäta. Det kan handla om personlig stil och till och med karisma. En ledare ska naturligtvis ha förmåga att ta svåra beslut, men besluten måste nästan alltid kunna förankras hos underlydande.
Från idrottslivet känner vi till lysande talanger, men som redan tidigt förvandlats till slocknade stjärnor. Förenklat kan sägas att samma fenomen uppträder inom näringslivet och andra organisationer. Chefer blir utsedda men de lyssnar inte på andra och framförallt ser de inte till att träna och förkovra sig till duktiga ledare.
Ledarskapsutbildning för framgång
Att bli ledare för ett antal människor är inget lätt uppdrag. Du måste bli accepterad och respekterad av dina medarbetare. Du ska ha förmåga att ställa upp mål som går att mäta för gruppen och för dina underlydande. Det finns dock alltid personer som inte vill “lyda” och hur gör du då?
På vilket sätt kan då ledarskapsutbildning hjälpa dig? I ärlighetens namn ligger nog det mesta ansvaret på dig själv. Om du är lyhörd och beredd att lyssna på konsulter och andras tips har du mycket att vinna. Det är lätt att bli hemmablind, men oftast kan du lära av ledare inom andra branscher och områden. Och just dina problem är kanske inte så unika som du tror.
Det sägs ibland att svenska chefer och ledare är för mjuka. Vi strävar efter konsensus och att beslutsfattandet tar för lång tid. En ledare ska ha “hårda nypor” och “peka med hela handen”, sägs det. Med relevant ledarskapsutbildning i Stockholm undviker vi den typen av klyschor och skapar lagkänsla.