Kategorier
Kontorsliv

Slå samman verksamhet

Driver du en verksamhet i en bransch där det är hög konkurrens? Det kan vara värt att fundera på om du skulle ha nytta av att slå samman din verksamhet med ett annat företag verksamt i samma bransch. 

Tillsammans kan ni bli en starkare kraft och vinna fördelar på marknaden. Kanske har ni verksamheter som kompletterar varandra, till exempel genom att du erbjuder vissa tjänster som din konkurrent inte gör. Slår ni samman verksamheterna kan ni erbjuda ett mer komplett paket.

Kan ge besparingar

Att slå samman verksamheter kan även ge andra fördelar såsom att ni kan spara in på vissa tjänster eller att ni kan hyra ett bättre kontor tillsammans. Att bara behöva betala för en internetuppkoppling och en elräkning kan hjälpa er att spara tusentals kronor varje månad.

Ett större kontaktnät

Att samarbeta gör också att du får tillgång till din konkurrents kontaktnät och tvärt om. Fler potentiella kunder gör att företagen har en bättre chans att öka omsättningen och vinna fler marknadsandelar.

Att slå samman verksamheterna kan hjälpa er att växa till ett välkänt företag som blir ledande i er bransch istället för att ni kämpar på var för sig.

Ta hjälp med det juridiska

Att slå samman två verksamheter kräver att ni får ordentlig juridisk rådgivning för att allt ska gå rätt till. Det är viktigt att båda parter känner att de får ett avtal som de känner sig nöjda med och att alla avtal utformas enligt gällande lagar och regler.

Företagens anställda har bland annat en del rättigheter enligt LAS som måste uppfyllas när man slår ihop verksamheter och det är viktigt att du som funderar på att gå samman med ett annat företag får din andel korrekt värderad.

Ta alltid hjälp av en juridisk partner som är specialist på affärsjuridik för att vara säker på att allt går rätt till.

Kategorier
Kontorsliv

Därför bör du skaffa dig en redovisningskonsult

Bokföring… de flesta företagare ryser bara de hör ordet. Visst är det kul att driva eget, men just biten med redovisning, momsdeklarationer, arbetsgivaravgifter och löpande bokföring suger musten ur de mest inspirerade företagare.

Om du vill få fler timmar över till något roligare och dessutom ta ditt företagande till nästa nivå så bör du överväga att skaffa dig en redovisningskonsult att bolla idéer och tankar med och kanske till och med helt lämna över bokföringen till denna. Här kommer några starka argument till varför du bör ha en bra redovisningsfirma att vända dig till, oavsett om det handlar om enstaka tillfällen eller för att löpande sköta din redovisning.

Snabba svar på kniviga bokföringsfrågor

En redovisningskonsult kan snabbt ge dig svar om du stöter på något knepigt bokföringsproblem. De flesta har hyfsad koll på hur de ska bokföra sina vanligaste transaktioner, men helt plötsligt dyker det upp något undantag som det inte går att hitta svar på i bokföringssystemets självhjälp och man bör se upp med de diskussioner som förs på forum på nätet. Blir det fel är det nämligen alltid du som företagare som är ansvarig för hur du har valt att bokföra en viss post.

Det bästa du kan göra är att höra av dig till en redovisningskonsult som kan ge dig ett kvalificerat svar. Om du vet med dig att de kan uppstå frågor oftare kan det vara en god idé att teckna ett fast avtal. Annars brukar det gå bra att betala per timme då och då när det behövs.

Full koll på alla avdrag

En redovisningskonsult har full koll på vilka avdrag du får göra, vilket kan hjälpa dig att spara in tusenlappar varje år. Som lekman är det svårt att hålla sig uppdaterad kring ändringar som görs av Skatteverket och andra myndigheter. Låt någon annan hålla koll på det åt dig istället så behöver du inte vara orolig för att något har ändrats.

En duktig redovisningskonsult kan hjälpa dig med planeringen av hur du bör planera olika avdrag, betala in skatt i förskott och göra avräkningar för inventarier med mera så att du har ett stadigt kapital på kontot under hela året. Någon som kan hjälpa dig att planera och skapa prognoser för dina inkomster och utgifter är särskilt värdefullt om du verkar i en bransch där omsättningen varierar under olika tider på året.

Lägg din egen tid på det du är bäst på

Som företagare är det viktigt att du lägger din egen tid på det som du är bäst på, nämligen att driva ditt företag.

En kort överslagsräkning kommer även att visa att det lönar sig att leja ut redovisning och bokföring till någon annan istället för att göra detta själv. Du som inte är van sitter säkerligen ett flertal timmar varje månad med din bokföring där det för en erfaren redovisningskonsult bara tar någon enstaka timme att göra hela jobbet, inklusive rapportering till myndigheter.

Om du räknar på vad din egen tid är värd kan du alltså snabbt se att det lönar sig att betala ett riktigt proffs istället för att sitta och traggla på egen hand. Dessutom kan du känna dig trygg i att hela bokföringen blir korrekt.

Kategorier
Kontorsinredning Kontorsliv Kontorslokaler

Viktigt att elen fungerar på kontor

De allra flesta kontor, oavsett vilket slags arbete man utför, vilket slags företag man driver, arbetar alla med datorn på ett eller annat sätt; är det en arkitektbyrå, använder arkitekterna dator, är det en handläggare på Migrationsverket, använder de även datorn. Det stora användandet av datorer leder till att företagen använder alltmer elektricitet. Därför är det viktigt för företagen att ha fungerande elektricitet. Många slarvar tyvärr med detta, och har ibland undermåliga uttag. De flesta har tillgång till service av vaktmästeri på de olika fastigheterna, men alla har inte det. Och även om servicen skulle finnas på pappret i avtalet mellan fastigheten och hyresgästen, i detta fall företaget, är det inte säkert att vaktmästaren finns att tillgå just när kontoret behöver det.

Anlita elektriker som ger tips om mer effektiv elanvändning

I alla fall är det bra om man kan anlita en elektriker som kommer och ser över elanvändningen på landets kontor och om elen är säker, det vill säga om uttagen är säkra och sladdarna inte ligger som i ett ormbo och gör elanvändningen osäker. Dessutom kan en duktig elektriker ge bra tips och råd om hur kontoren kan minska elanvändningen, hur elanvändningen kan göras mer miljövänlig och mer effektiv. Har kontoret dessutom lokal i ett äldre hus, kan det finnas ledningar som är alltför gamla och som bör dras om och förnyas.

Få hjälp med datanätverket

Har ni behov av hjälp med datanätverket, kan ni få hjälp av en elektriker. För de flesta kontor är man helt beroende av ett fungerande wifi. Att inte ha tillgång till det kan sakta ner hela verksamheten och man får ingenting gjort. På samma sätt är det även med telenätverket, och fibernätverket. En duktig elektriker kan ordna så att företaget får säkra uppkopplingar både till internet, till telefonen och uppkopplingen för filmer. Har man problem med värmen kan man även då behöva en duktig elektriker som kommer och löser den frågan, liksom om man har problem med larmet.

Företag kan prenumerera på en elektriker

Vill man som företag, binda till sig en duktig elektriker kan man ”prenumerera” på den elektrikerns tjänster. Då ingår man avtal så att elektrikern alltid kan rycka ut vid akuta problem, eller icke-akuta problem och få installationer och problem lösta. Det är inget konstigt att behöva få elektriska saker lösta och att det finns företag som kan hjälpa till och möte de behoven. Finns företaget i Stockholm, kan man anlita en elektriker i Solna. Här kan man läsa mer.

Kategorier
Kontorsinredning Kontorsliv

Skaffa detta till ditt moderna kontor

Ett kontor som står tomt brukar inte vara särskilt lönsamma. Det kostar att ha en tom lokal. Det är pengar som rinner iväg för varje månad som den står tom. Har man ett tomt kontor, bör man titta på vad man kan göra för att det ska kunna hyras så fort som möjligt. Här listar vi några tänkbara sätt att få en tom lokal uthyrd.

Sänk priset på hyran

Det enklaste sättet att få en tom lokal uthyrd är att sänka priset. Ett lågt pris brukar få den hyresgäst som förut tyckt att det är dyrt att fundera i nya tankebanor och locka den eller det företaget att hyra den. Sänk priset!

Marknadsför lokalen

Har man gjort reklam för kontoret? Och om det inte har lett till någon ny hyresgäst kanske man ska tänka igenom ifall reklamen har varit på fel plats, fel medium eller på annat sätt inte varit tillräcklig. Här bör man tänka efter om man kan göra reklam på annat ställe, annat sätt eller formulera sig på annat sätt.

Renovera lokalen

Medan man väntar på en hyresgäst kan man alltid renovera ju fräschare den är, desto bättre. En hyresgäst kanske uteblir för att kontoret ser tråkigt ut, är för gammal, sunkig, tråkig eller vad som helst. Medan man väntar på rätt hyresgäst kan man renovera den. En renoverad lokal ser genast mer välkomnande ut och blir attraktiv.

Inred lokalen med ny och fin inredning

Man kan inreda den med nya inredning; såsom nytt kök eller ett nytt pentry. Till det behöver man även matsalsbord och stolar, en kyl och frys. Man behöver en soffgrupp och ett rum där man kan ha möten och konferenser. Då kan man inreda rum för möten, personalsamtal och intervjuer.

Sikta in er på företag som är i startgroparna

Om inget annat hjälper kan man utrusta kontoret. Det kan vara en bra idé att utrusta ett helt kontor och marknadsföra lokalen för nya företag. De flesta nya företag saknar allt som man behöver på ett nytt kontor; datorer, skrivare, fax, projektor och sådana saker.

Stockholm är den platsen för flest nya företag. Här är det lättast att starta företag då kunderna finns här. Är man ett nytt företag är det ganska kapitalkrävande att köpa alla nya saker på en gång. Då kan man hyra den utrustning som man behöver. Då är lösningen att man kan hyra dator, leasa kameror, mobiler och annan digital utrustning. Läs mer  här om hur man kan hyra projektor genom att klicka på denna länk.

Kategorier
Kontorsliv

Videokonferens på kontoret

För ett företag som har medarbetare och kunder över en stor del av världen är det ett måste att kunna kommunicera med pålitlig och fungerande modern teknik. Visst kan resor till viss del göra att medarbetare och kunder kan mötas och komma överens om viktiga strategier eller uppgörelser, men den dagliga kontakten måste kunna skötas via videokonferens. Det blir helt enkelt för dyrt och dessutom miljömässigt oförsvarbart att flyga medarbetare kors och tvär över världen för att sköta verksamheten.

Kontorets hjärta

På ett  större kontor är sammanträdesrummet den naturliga platsen för videokonferensutrustning. Här kan man installera projektor och skärm, samt den utrustning som behövs för att möjliggöra ömsesidig kommunikation mellan parterna, det vill säga kamera, mikrofon och tillhörande mjukvara. Detta gör att ett större företag kan hålla till exempel morgonmöten med flera arbetsplatser samtidigt, något som avsevärt effektiviserar verksamheten. Som chef kan man befinna sig där man behöver vara och samtidigt delta i eller övervaka interaktionen.

Bra för mer än sammanträden

Utrustning för videokonferens på kontoret möjliggör även för medarbetare att kunna delta i utbildningar och se föreläsningar utan att behöva lämna arbetsplatsen, något som är guld värt för kompetensutvecklingen på företaget. Föreläsningar och utbildningar via videolänk har den stora fördelen att åhörarna inte bara blir statiska iakttagare, utan kan ställa frågor och interagera med föreläsaren eller läraren i realtid.

Representation på hemmaplan

Att investera i bra videokonferensutrustning kostar en slant och får ses som en investering för företaget. En självklar investering om man vill kunna konkurrera om kunder och affärsområden på en internationell marknad. Stora pengar tjänas även in på resekontot. Det blir inte längre nödvändigt att skicka medarbetarna till Tokyo eller New York för att delta i viktiga möten, även om det kanske ser bra ut då och då. Med ett stiligt kontor med videokonferensutrustning når ni ut i världen och kan presentera ert företag för den internationella marknaden utan att behöva lämna Stockholm, eller var ni nu befinner er.

Ta hjälp av en expert

För att hitta rätt utrustning bör man vända sig till ett företag som erbjuder helhetslösningar för videokonferenser. Det finns många olika produkter på marknaden, och det är viktigt att hitta ett system som möter era behov utan att vara för kostsamt. Det finns system för videokonferenser med över hundra deltagare, och system för några få medarbetare, men det som flest företag verkar efterfråga är system som är dimensionerade för ca 10-15 deltagare. Här räcker det inte med Skype eller andra liknande molntjänster utan det krävs pålitlig dedikerad hård- och mjukvara som garanterar en säker drift. Att ha ett system som hackar eller ger dåligt ljud eller dålig bild är inte att tänka på, ett sådant företag ses inte som seriöst.

Inred med stil

Vill man ha ett driftsäkert system som håller för daglig användning med flera kunder och medarbetare världen över får man vara beredd på att det kostar, men man kan samtidigt vara säker på att det blir en utmärkt investering för företaget. Det kan också vara en god idé att planera lokalen tillsammans med en inredningsarkitekt, för att på bästa sätt integrera den nya tekniken i er kontorsmiljö. Här finns mycket som kan göras för att smälta samman gammalt och nytt, och en inredningsarkitekt är personen för uppdraget.

Kategorier
Kontorsliv

Sökmotoroptimering hjälper ditt företag att synas

För många företag så gäller det att hitta en balansgång kring hur man ska kunna synas och få kunder samt hur mycket man är beredd att betala för sin marknadsföring. Ingenting är gratis och för ett mindre företag – i en större stad, med högre konkurrens – så kan det kännas hopplöst att lägga en massa pengar på annonsering; bara för att försvinna i mängden.

Det är nästan lika illa som att inte göra någonting alls och bara vänta på att kunderna på något magiskt sätt ska hitta till verksamheten i fråga. Som vår kund en gång så träffande sa: det flyger inga stekta sparvar in i munnen på dig. Något som fritt kan översättas till att du dels måste anstränga dig och dels vara beredd på att betala för att visa kunderna att du finns.

Det råd vi kan ge i sammanhanget är att man därför betalar pengar för att få hjälp att synas där absolut flest potentiella kunder rör sig. På nätet i allmänhet och på sökmotorn Google i synnerhet. Idag så sitter vi inte med telefonkatalogens gula sidor i jakt efter företag och tjänster, vi läser knappt tidningarnas annonser och vi följer inte den ordinarie tv-tablån – full av reklam mellan programmen.

Våra ändrade vanor kräver nya metoder

Vi skriver – förenklat – in i Googles sökmotor vad vi söker efter (produkter, tjänster, hjälp) och var vi vill hitta detta. Det kan innebära att man söker på exempelvis El-cykel Stockholm och direkt så får man olika förslag av Google på vilka alternativ som finns.

Dessa alternativ är rangordnade efter sin relevans och där Google — tack vare avancerade algoritmer – gör urvalet enklare för dig som kund. Man vill visa kunderna vilka sidor som anses vara trovärdiga – och vilka som inte är det. De senare kommer allt längre ner – kanske på sidan fyra, fem, sex och sju och så vidare.

De som är beskrivande för kunden, som innehåller väsentlig – och korrekt – information och som är uppdaterad rankar högre. Det är också de sidorna som i slutändan får kunderna och det är just där vi anser att man ska lägga sina pengar som företag.

En Seo-byrå ser till att din verksamhet blir relevant

Låter jobbigt och dyrt? Ja och nej. Sant är att du troligen behöver hjälp av en SEO-byrå som tack vare sin expertis och kunskap kan hjälpa dig att klättra på denna sökmotor (som är överlägset störst i världen). Priset beror dock på vilken konkurrens som finns inom den bransch du är verksam inom samt i vilken stad du vill synas. Det kommer att kosta pengar – sökmotoroptimering är inte gratis.

Men mycket tyder på att det handlar om en ren investering. Säg att den SEO-byrå du anlitar lyckas ta dig till Googles förstasida och att du dagligen får väldigt mycket trafik. Trafik som leder till att kunder slutligen besöker dig och köper en elcykel för – minst – 10.000 kronor. Varje kund som besöker din sida är dessutom där av ett syfte: att hitta en elcykel till ett bra pris.

En sådan cykel har då säkerligen bekostat den summa du betalar för din sökmotoroptimering under den månaden (man sluter normalt ett avtal under ett helt år). Nästa cykel du säljer – den handlar om en ren vinst.

 

Kategorier
Kontorsliv

Vem blir er nya chef?

Den personen är född ledare. Det är påstående som många nämner i samband med exempelvis idrotter och inom arbetslivet. Är personen i fråga då det – kan man verkligen födas till att bli en ledare? Ja – och nej. Man kan för all del ha en personlighet som gör en bättre lämpad om chef och som omfattar drag som innebär att man kan fatta snabba beslut, rycka med sig andra och dra med sig andra.

Vissa personligheter kan entusiasmera andra och få alla att lyssna och följa. Detta medan andra personligheter har en mer tillbakadragen stil och inte alls vill stå i fören på skutan – trots att de har en förmåga att fatta rätt beslut.

En fråga som man kan ställa sig i samband med detta är följande: Vilken ledare väljer ni, den som drar med sig gruppen framåt och som fattar avgörande, snabba beslut på känsla eller den person som är noggrant analyserande och fattar beslut – långsammare – på ren fakta snarare än på magkänsla?

En ledarskapsutbildning gör skillnad

Som med allt annat: ledarskap kräver träning och en gedigen utbildning. Vi skulle säga att de personligheter som har tydliga drag och som passar för att bli ledare ger goda förutsättningar – men att dessa personer ändå måste finslipas innan de kan passa för att bli exempelvis en chef. Detsamma gäller för den motsatta personligheten: han/hon kan, trots de egenskaper som ligger personen i fråga i fatet, blir en utmärkt chef. Lösningen är att lära sig hur ett ledarskap ska se ut och detta genom att förkovra sig genom en ledarskapsutbildning.

En ledarskapsutbildning ger dels information om hur man ska hantera olika personligheter, hur man ska hantera vissa situationer, hur man ska ta hjälp av informella ledare i en grupp och hur man ska agera för att vinna förtroende och tillit. En ledarskapsutbildning – säg att den äger rum i Stockholm – tar ungefär ett år att genomföra och en viktig sak i sammanhanget är att den sker “bredvid”.

Som företagare kan du således välja att anmäla en anställd till en ledarskapsutbildning och där denne samtidigt – successivt – får ett ökat ansvar på jobbet. Hela tiden med sin ledarskapsutbildning pågående och som ett väl fungerande bollplank. Det här ger effekt där både den praktiska träningen ges och samtidigt blandas med nya infallsvinklar i form av teoretisk undervisning.

Anmäl din kandidat till en ledarskapsutbildning i Stockholm

Som sagt: man föds med egenskaper som är nyttiga att använda som en ledare. Ska du rekrytera en ny chef så bör du dock även se bortom en glad röst, en pigg utstrålning och de snabba besluten som tas av en specifik person. Det kan vara så att den blyge teknikern i hörnet i själva verket är den person som är bäst lämpad sett till dennes analytiska förmåga och förmåga att tänka innan han handlar.

Se över vilka alternativ som finns och anmäl den kandidat som du verkligen tror på till en ledarskapsutbildning. Det kommer ditt företag att tjäna på i framtiden.

Mer läsning: chefsutveckling.

Kategorier
Kontorsliv

Jobb utan fast arbetsplats

Många vill ha ett jobb utan fasta tider eller platser man måste förhålla sig till. Det här medför en hel del frihet – till exempel kan man resa medan jobbar, eller anpassa sitt schema i mycket hög grad för att till exempel möta familjens behov.

Men friheten kommer givetvis med ett ansvar. Många som börjar med dylika jobb lyckas inte med att producera tillräckligt mycket. Det kan krävas en del disciplin för att utföra stora mängder arbete (ofta efter deadlines).

Så vilka jobb man kan egentligen göra, utan att behöva resa sig från soffan?

Översättningsbyrå

Visst – platsfriheten gäller inte samtliga översättningsbyråer. Det är dock inte ovanligt idag att en översättningsbyrå är internetbaserad. På så vis kan man bestämma sitt eget schema och sin egen arbetsplats. Att bara börja jobba med översättning, utan utbildning eller erfarenhet, är dock svårt. Söker man arbete hos en översättningsbyrå kan de kräva just dessa två saker. Att kunna två språk räcker långt – men det krävs lite mer än så.

Förutom att kunna språken är det viktigt att känna till mål- och källspråkets kulturer. Ibland hjälper man till med att anpassa innehållet i ett specifikt dokument, snarare än att bara översätta texten. Att jobba på en översättningsbyrå är inte för alla – men många är mycket nöjda med det, och skulle inte vilja jobba med någonting annat.

Mötesbokare

Efterfrågan på mötesbokare är relativt hög idag, och många erbjuder möjligheten att jobba varifrån som helst i världen. De krav som ställs – vad gäller utrustning – är en stabil internetuppkoppling, en dator och ett headset. Vad arbetet går ut på avslöjas av titeln. Mötena som bokas kan vara på uppdrag av exempelvis rekryteringsföretag, PR-byråer eller finansbolag.

För att passa som mötesbokare bör man ha en fallenhet för försäljning. I många fall är lönen till stor del, eller helt, provisionsbaserad. För att kunna försörja sig gäller således att man får till många möten. Just det, att det inte är en fast lön, är något man bör sporras av, snarare än finna avskräckande.

Webblärare

Allt fler väljer idag att utbilda sig på distans. För det här krävs givetvis lärare som är tillgängliga vid datorn stora delar av dagarna. Att arbeta som webblärare innebär samma principer som när man arbetar som en lärare vid en fysisk skola. Vissa praktiska skillnader kommer dock givetvis att finnas.

Som webblärare ställs det ofta krav på att man har en utbildning. Vidare bör man ha kompetens inom de ämnen som kursen ska handla om. Det kan till exempel vara fråga om musik, bygg, kommunikation eller arkitektur.

Kategorier
Kontorsliv

Öka flexibiliteten genom en ny telefonväxel

Det gamla kontoret – fasta platser, reception, grundmurade arbetstider och med samma typer av arbetsuppgifter dag ut- och dag in – är idag, till mångt och mycket, ett minne blott. De flesta företag som har sin verksamhet inom kontor har insett värdet av att vara flexibla. Detta både för sin egen skull och för att kunderna idag förväntar sig att man är det. En kund är mer otålig idag. Det är en naturlig följd av att allting går så mycket snabbare.

Vem orkar vänta på en tjänst eller en kontakt med en specifik person då man är van vid att få allting – kontakter, information och tjänster – levererade med ljusets hastighet? Får man inte det – ja, då söker man sig vidare till ett företag som kan tillgodose dessa behov och önskemål.

Företag har mycket att vinna på att modernisera sig och låta den fläktande vinden av förändring blåsa genom sina lokaler också. Det handlar inte enbart om att kunna möta upp sina kunder. Nej, även de anställda kommer att dra stor nytta av att förändra både tankegångar och – framförallt – sina daterade system. Ett tydligt exempel på det senare gäller en telefonväxel.

“ Du söker person A. Vänta ett par sekunder så ska jag koppla dig vidare. Person A svarar tyvärr inte – han kanske är på kundmöte. Vänta så kopplar jag dig vidare till hans kollega, person B istället…” . Du kanske känner igen detta scenario och du – liksom många andra – kanske har stört dig på detta?

Det är också där en modern telefonväxel gör skillnad. Genom en sådan så kan du nämligen komma i kontakt med exakt den person du behöver – oavsett var denne befinner sig. En modern telefonväxel ger större frihet. En anställd kan sköta sina kundkontakter och sitt jobb varifrån som helst. Det går att använda en mobil växel och genom denna använda sig uteslutande av sin smartphone. Något som ytterligare effektiviserar och underlättar för alla parter.

En mobil växel kräver inget kontor eller en fast plats

För det första: en mobil växel är oberoende av operatören och den är heller inte geografiskt låst. Rent konkret så innebär detta att du kan ha anställda i vilket land som helst och ändå inte betala skyhöga kostnader för telefonin. Det enda som krävs är trådlöst nätverk att koppla upp sig mot. Därefter kan de anställda ringa, delta i möten, ta emot samtal, vidarekoppla och samlyssna – allt som krävs för en fungerande verksamhet. Deras privata nummer går att växla till jobbnumret genom att klicka på en tillhörande app som är möjlig att ladda ner.

Det här är en lösning som möjliggör en mer global verksamhet och som kan sänka kostnaderna för exempelvis lokalhyra. En mindre lokal kostar mindre pengar och genom en mobil växel så finns det inte samma krav på direkt närvaro – på kontoret – utan där kan man vara mer flexibla.

En anställd kan jobba från ett café, en annan kan arbeta från utlandet, en tredje ute hos kund – samtliga kan trots detta hålla en öppen kommunikation med varandra och med sina kunder. Det här är framtiden, och det är dags att ta steget mot bättre lösningar som alla tjänar på i slutändan.

Kategorier
Kontorsliv

Tandvårdsförsäkring till anställda

En bra företagare värnar om sina anställda utöver de statligt dikterade villkoren som tjänstepensioner och friskvård. Driver man ett företag där de anställda mestadels jobbar i kontorsmiljö, något som är mycket vanligt i Solna, är hälsoaspekten mycket viktig. Vissa arbetsgivare utökar friskvårdsbidraget, andra ser till att gemensamt ordna hälsobefrämjande aktiviteter för de anställda.

Att erbjuda sina anställda utökade försäkringar är ett bra sätt att få arbetsgruppen att känna sig uppskattad och samtidigt verkligen värdesätta sin anställning. I det här sammanhanget är en tandvårdsförsäkring verkligen något som kan ha en avgörande effekt både för företaget och för de anställdas hälsa.

Företagstandvård från Praktikertjänst

Praktikertjänst är den största koncernen inom privat tandvård i Sverige. De erbjuder en tjänst kallad företagstandvård, som ger dig möjlighet sm arbetsgivare att subventionera dina anställdas tandvård. Principen är densamma som för det gamla konceptet hem-PC. Fakturan för den anställdes tandvård ställs till dig som är arbetsgivare, och du drar sedan summan från den anställdes lön innan skatten dras. För dig som arbetsgivare kostar det alltså ingenting, men dina anställda får billigare tandvård när de behöver. Ofta blir denna typ av företagstandvård ett incitament för anställda att regelbundet besöka tandläkaren varje år, något som främjar även allmänhälsan. Du får friskare och gladare medarbetare.

Privat tandvårdsförsäkring

Jobbar du i en högpresterande, lukrativ bransch där det är viktigt att hålla kvar duktiga anställda har du mycket att vinna på att erbjuda dina anställda privat tandvårdsförsäkring som löneförmån. En privat tandvårdsförsäkring är ett komplement till det statliga tandvårdsstödet och högkostnadsskyddet. Tandvård är dyrt i Sverige och även om högkostnadsskyddet finns kan det ändå röra sig om väldigt mycket pengar om någon av dina anställda råkar ut för en olycka eller blir tvungen att göra ett större ingrepp. Med en privat tandvårdsförsäkring betalar man aldrig mer än självrisken.

Tandvårdsförsäkring via tandläkare

Driver du ditt företag i Solna kan du också vända dig direkt till en tandläkarklinik för att teckna en tandvårdsförsäkring för dina anställda. I Solna finns många bra tandläkare som erbjuder högkvalitativ tandvård för både reguljär- och akutpatienter. Hos både privattandläkare och Folktandvården finns möjlighet att teckna försäkringsprogram för dina anställda. Kostnaden per år avgörs av dina anställdas nuvarande tandhälsa och förmåga att sköta tänderna.

Visa att du bryr dig

Satsa på dina anställda och hjälp dem till en bättre tandhälsa. Subventionerad tandvård är ett utmärkt sätt för en arbetsgivare att visa sin uppskattning och samtidigt skapa ett bra incitament för de anställda på kontoret att vilja jobba kvar. Fri tandvård är ingenting man överger i första taget.